者東鎮多舉措鞏固機關效能建設
定期匯報制度。要求鎮黨政班子成員每周向黨政主要領導匯報主管和分管工作的落實情況；各站所辦負責人每月向主要領導匯報站所辦工作開展情況，匯報可采取書面匯報或口頭匯報的形式。
重點工作責任制度。年初鎮機關干部圍繞鎮黨委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，結合自己的業務工作，鎮黨委、政府和每個部門和站所制定工作重點，并明確工作時限和工作標準。
效能考評制度。從德、能、勤、績、廉5個方面，采取中心工作與業務工作相結合，駐村工作與臨時工作相結合，領導平時掌握情況的方式，對機關工作人員進行效能評價和考核，將效能考核情況記入個人檔案，納入年度綜合目標考核，并作為評優、晉級的重要依據。
督查制度。鎮黨委成立督查領導小組，對機關干部在執行黨的路線方針政策、落實上級的工作部署、依法行政、為民服務、為基層排憂解難等五個方面的情況進行監督檢查，確保各項工作落實到位。
