馬龍縣把勞務輸出作為農民增收的又一產業來抓，積極搭建農村富裕勞動力就業平臺，建立健全輸出組織、求職服務、就業技能培訓、權益保障等工作機制，逐步完善服務保障措施，做大做活勞務輸出產業，讓農民捧上“金飯碗”。今年，該縣預計實現新增轉移就業3500人，培訓農村勞動力6000人，力爭達到5.2億元以上。

該縣廣泛收集和發布用工信息、勞務輸出信息，認真組織專場招聘會，為富余勞動力提供就業信息，促進農村富余勞動力轉移就業。對失業人員、農民工，開展形式多樣的就業技能培訓，讓他們掌握一技之長，為就業提供強大的后盾保障。認真落實“貸免扶補”、小額擔保貸款政策，大力扶持城鎮失業人員和農民工創業，并以此促進和帶動農民就業。強化失業登記工作，對“零就業家庭”、殘疾人等人群開辟綠色通道，全面實行就業援助，鼓勵就業困難人員實現靈活就業，多渠道促進就業。逐步完善就業職能，強化宣傳引導服務，積極組織開展勞務輸出宣傳活動，通過發放宣傳資料、各種會議、進入企業等形式開展宣傳服務，并組織村組干部深入農戶與群眾算經濟賬，堅定農村富裕勞動力外出務工的信心。進一步完善信息服務，組織鄉村干部逐村逐戶逐人進行摸底，將返鄉農民工、新增勞動力及有外出務工意向人員情況及擇業意向進行詳細登記、編制成冊，建立人員信息卡和臺賬。同時，結合人力資源市場供求開設培訓內容，提升“學技能、促就業”效果，并成立勞動力權益維護領導小組。

該縣進一步完善縣、鄉、村三級勞務輸出工作領導小組，建立和完善組織、培訓、就業、維權四位一體的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實、部門齊抓共管的工作格局。注重培育穩定、高素質的勞務輸出工作骨干隊伍，加強勞動者政策和技能的培訓，逐步完善勞務輸出工作體系，充分挖掘縣內資源優勢，實現農民就地就近就業。積極與縣內工業、企業、各種基地等用工單位聯系，針對掌握的用工情況向社會進行公示，積極組織想就業人員根據自身情況到企業、基地應聘，通過這種方式暢通渠道擴大勞務輸出，積極為富余勞動力搭建就業交流服務平臺。同時，建立勞務輸出對接點，及時掌握用工需求，第一時間掌握用工數量、工種等信息，加大勞務輸了力度；積極與發達地區、待遇優厚、條件優越的縣外大型企業進行聯系，實行“訂單”技能培訓，真正把技術好、素質高、能吃苦的富裕勞動力送出去就業，著力打造高質量的勞務品牌。

該縣圍繞全縣中低產農田改造、農村基礎設施建設、滬昆鐵路修建、鄉村公路建設、城市化建設、水利工程建設等重點工程的實施，抓住呈鋼、越鋼鋼鐵廠等企業入駐馬龍的大好機遇，充分發揮網絡媒體優勢、人力資源市場等社會中介機構的作用，及時、收集、發布各類外出務工信息，使更多農民獲得外出務工的信息和機會，鼓勵和支持農民就地就近轉移就業。今年以來，在開展“春風行動”系列服務活動中，共組織招聘會3場（次），免費發放“春風卡”等各類宣傳資料約2500余份，提供免費咨詢等就業服務3000余人次，實現本地企業吸納農村勞動者就業轉移2787人，共培訓農村勞動力4395人。