一次跟班學習終身受益無窮

2016-09-26 86370

核心提示：2016年7月25日—9月14日，我有幸被鳳縣縣委推薦到寶雞市紀委跟班學習，先后在辦公室、黨風政風監督室輪崗工作。在各位領導的悉心指導和同志們的關心幫助下，我本著“認真學習、積極做事、踏實做人”的原則，以歸零的心態，在學中干、干中學，做到多聽、多看、多問、多想、多寫、多做，比較出色地完成了各項工作任務。短短一個多月，我對紀檢監察機關由生疏到了解、由熟悉到融入，開闊了視野、提升了境界、完成了任務、增長了才干，收獲了精神上的寶貴財富，工作上的寶貴經驗，人生上的寶貴啟示，體會最深的是“四個字”。

一次跟班學習終身受益無窮

——到寶雞市紀委跟班學習心得體會

趙正卿

2016年7月25日—9月14日，我有幸被鳳縣縣委推薦到寶雞市紀委跟班學習，先后在辦公室、黨風政風監督室輪崗工作。在各位領導的悉心指導和同志們的關心幫助下，我本著“認真學習、積極做事、踏實做人”的原則，以歸零的心態，在學中干、干中學，做到多聽、多看、多問、多想、多寫、多做，比較出色地完成了各項工作任務。短短一個多月，我對紀檢監察機關由生疏到了解、由熟悉到融入，開闊了視野、提升了境界、完成了任務、增長了才干，收獲了精神上的寶貴財富，工作上的寶貴經驗，人生上的寶貴啟示，體會最深的是“四個字”。

——嚴。市紀委始終堅持“嚴”字當頭, 干部時時銘記“嚴”，室部事事貫穿“嚴”，工作處處體現“嚴”，真管真嚴、敢管敢嚴，嚴出習慣、嚴出長效、嚴出常態。監督嚴。市紀委經常采取不打招呼、殺回馬槍等方式，持續開展明察暗訪、縣區交叉檢查、專項督查、問題核查和發票倒查，做到監督常態化、檢查常態化、曝光常態化。正因為有一張無縫隙、立體式、常態化的監督網，構建了不敢腐、不能腐、不想腐的反腐機制，才讓“虎蠅”無處藏身。執紀嚴。前8個月，全市紀檢監察機關立案1123件，結案963件，黨政紀處分926人。自己熟悉的領導被嚴肅查處，讓我感受到紀檢監察機關懲治腐敗的堅定決心和高壓態勢。作為執紀干部，違反紀律規定也會受到更嚴厲的查處，讓我對“打鐵還要自身硬”的內涵理解更加深刻。問責嚴。堅持通報批評落實不力、排名靠后的縣區，對縣區委書記和紀委書記實施約談。全市實施黨風廉政建設責任追究46件52人，先后9次通報56起典型案例。作為執紀干部，問責別人的同時，也常常因為文件傳遞不及時、工作有差錯、落實不到位等，受到嚴厲批評和責任追究。

——實。市紀委始終從“實”處著力，工作扎扎實實，措施實實在在，文件必須不折不扣落實，領導批示必須見到結果，凡事不落到實處不罷休。落實“兩個責任”實打實。到黨風室工作后，親自參與“兩個責任”情況統計，發表“兩個責任”工作紀實稿件，讓我體會到紀檢部門和紀檢干部肩負的神圣使命，感受到前所未有的震撼和壓力，促使自己增強緊迫感、危機感和責任感。貫徹上級精神實打實。通過參與起草《市紀委關于貫徹市委十一屆十次全會精神的意見》，籌備召開全市縣區紀檢監察工作座談會，讓我對這種求真務實抓落實的精神、一針見血抓落實的會風所折服。市紀委貫徹會議精神實實在在，點評工作直面問題，值得學習借鑒。解決突出問題實打實。市委常委、市紀委書記楊政國針對西關醫院片區交通擁堵、眉縣部分路段臟亂差等問題，采取約談負責人、召開專題會等方式，及時有效解決，贏得百姓贊譽。這種緊盯不落實的事、不落實的人殺“回馬槍”，細微之處見作風、贏民心的精神和作風，讓人受益匪淺。

——深。市紀委始終突出一個“深”字，深思熟慮抓謀劃，深入基層抓調研，深度挖掘抓宣傳，在堅持中深化、在深化中堅持，持之以恒、久久為功、常抓不懈。深入調研。楊政國書記多次深入基層開展調研，指導精準扶貧、美麗鄉村建設等工作，逢會必講脫貧攻堅，進村必到貧困村，入戶必訪貧困戶，傳黨聲、聽民意、解民憂、幫民富、促發展。作為一名基層干部，要學習發揚這種務實的作風，經常深入基層，開展調查研究，了解民情民意，為縣委決策提供參考。深挖經驗。參與籌備全市縣區紀檢監察工作座談會時，領導安排我審閱縣區發言材料，深挖縣區特色亮點工作。參與籌備一次會議，促使我暗下決心，必須強化創新意識，把本職工作抓深抓細抓實，創特色、出亮點、做精品、樹品牌。深度宣傳。市紀委注重反腐倡廉宣傳教育，開通“寶雞清風”微信公眾號、廉政手機報，舉辦《梁生寶買種記》《天地糧倉》巡演等活動，大力營造廉榮貪恥的社會氛圍。讓我體會到：既要會干，還要善抓宣傳；必須構建“大宣教”“大外宣”工作格局，讓廉政意識深入人心、廉潔風氣潛移默化，才能贏得人民群眾的擁護支持。

——細。市紀委始終緊扣一個“細”字，把復雜的工作簡單化，簡單的工作標準化，標準的工作流程化，流程的工作定量化，對每個細節都精益求精，讓我對“天下大事必作于細、細節決定成敗”等名言警句有了更加深刻的理解。管理求細。市紀委經常采取突擊檢查、明察暗訪等方式，對干部在崗情況、工作作風進行暗訪通報，每次會議前先通報到會情況，讓人感到從嚴管理、從嚴教育、從嚴監督無處不在。以創建文明衛生室部為載體，建立月檢查、紅黑榜制度，對前3名室部加掛紅旗，對最后1名黃牌警告，對黃牌警告4次以上的實行一票否決。回到單位后，將積極學習借鑒機關規范化、精細化管理經驗，把本單位也打造成一流團隊。公文求細。市紀委專門舉辦公文行文規則和格式專題培訓班，下發《關于進一步規范公文管理切實提高文稿質量的通知》，公文力求精準完美。平時與機關干部交談中，都深有體會地談到：紀委工作很嚴肅，公文必須嚴謹，任何一次失誤、疏漏和僥幸都可能帶來嚴重的后果，稍有不慎將會給單位抹黑。統計求細。黨風室每月要統計上報十幾種報表，面對人手少、工作量大的實際，負責統計的干部絲毫不馬虎，室主任反復強調統計的數據必須有據可查，嚴禁估摸捏造。不由得對紀檢監察干部的工作態度、工作作風暗暗點贊，也提醒自己不敢有半點馬虎。