農業產業化發展的領頭人“云南青年創業省長獎”個人事跡
鄭凱，男，1976年12月生，漢族，大專文化，經濟師。現任廣南縣凱鑫生態茶業開發有限公司總經理，兼任廣南縣政協常委，廣南縣工商聯副主席。他多年從事茶葉生產種植與茶產品開發。從1993年在廣南縣茶技站打工到1998年自己創辦茶廠并注冊公司以來，他作為一位土生土長的農村青年，始終傾情農村、關注農業、心系農民，吃苦耐勞，兢兢業業，無怨無悔，以滿腔的熱情及強烈的事業心、責任感，書寫著傳奇色彩的人生。作為一名成功的創業者，他多次榮獲“全國農村青年創業致富帶頭人標兵”、“首屆云南省青年創業領頭人”、“云南省第二屆拔尖農村鄉土人才”、“云南省道德模范”和“第四屆文山州十大杰出青年”等殊榮。簡單地羅列成績，未免有點太枯燥，可是，當你走進凱鑫，看到職工的干勁，當你和職工談起發展項目，談起他們的總經理，你一定會被他們的話語和充滿希望的力量所感染。
笑迎挑戰的創業者
鄭凱幼年家境貧寒，17歲的他因家貧被迫輟學，進入廣南縣茶技站做了一名臨時工。由于對茶葉一竅不通，剛開始工作起來非常吃力，但面對困難，他并沒有退縮，而是用加倍的努力去克服困難，一切從頭開始學習，不懂的專業知識就請教老前輩，同時利用業余時間參加種茶、制茶專業的函授學習，在邊學習邊實踐中，他漸漸熟悉了茶葉的生產種植和茶葉初加工的整個生產流程，這樣一干就是五個年頭。
從1993年到1998年，他從對茶葉的一無所知到能熟悉掌握茶葉培育、種植管護和加工，五年的積累與沉淀，為他今后的創業之路打下了堅實的基礎。1998年由于政策變動鄭凱被予清退，下崗失去工作后感到非常迷茫。但面對現實，他沒有灰心喪氣。在得知縣茶技站有一個小型的茶葉加工廠需要承包出來時，他憑著自己的經驗和預判，果斷地把幾年辛苦工作積攢的錢拿出來，加上千方百計籌借的資金承包了這個加工廠，并租借了辦公室，吸納了4個一起清退出來的同事，為自己的小廠取名為“廣南縣博源生態茶廠”。就這樣，他走出了創辦企業、改變貧窮的第一步。
不怕困難的探索者
鄭凱認為“只要不灰心，不喪氣，白手亦然可以起家，因為資本就在你的腦袋里”。有一句話至今仍使他深信不疑:“不做，就不會失敗,做了就一定能夠成功”!干事創業需要激情，需要以誠相待，心有多大，創業路就有多寬。2000年8月，鄭凱作出了他人生中的一次重要抉擇:由凱鑫公司承擔文山州第一個異地扶貧開發項目，建設叮當移民開發區無性系良種茶園1500畝，安置農戶280戶1600人。為了使安置戶有一個良好的發展環境，保證“移得來、穩得住、能致富”，鄭凱經過多次實地調查、認真組織論證，提出了“五個一”發展思路。即：選準一個安置扶貧項目，建設一個名特優生態茶葉基地，培育一批安置人才，建好一批名特優茶葉加工廠，致富一方人民群眾，走“公司+基地+科技+市場+移民”的農業產業化之路。為實施好該項目，鄭凱親自組織人員安營扎寨，不分晝夜地開墾茶地，按生態茶園建設的要求開挖茶園種植臺地及種植溝。經過一個秋冬的艱苦努力，完成了1500畝茶園臺地及種植溝渠的開挖工作。2001年，引進云抗10號、福鼎大毫、福安大白等茶樹良種種植。定植后實行統一規劃，連片種植，分戶管理；統一收購，統一加工銷售，統一繳納稅金的 “四統一”規范化管理，茶苗成活率高，茶樹長勢良好。2003年，茶葉開始投產，安置戶戶均收入從2004年的3000元增長到 2007年的14000元，人均收入3860元，使安置戶告別了貧困，逐步邁向小康。
該項目為地方經濟建設做出了貢獻，為當地居民生產生活帶來了方便，同時，也為村民找到了就業和致富門路。昔日窮得“叮當”響得村子一躍成為“全州異地搬遷第一村”。村民們常說：“沒有凱鑫茶業公司，就沒有我們今天的幸福生活”。
經過十多年的艱苦創業，公司在不斷發展壯大，目前，凱鑫公司已建成高產茶園5000畝，輻射周邊群眾自發種植數萬畝，擁有11個茶葉初制加工廠，普洱茶加工廠、綠茶加工廠和精致茶加工廠各1個。所建茶葉加工廠覆蓋全縣4個鄉鎮，共2萬余畝茶葉原料基地，帶動7000多戶農戶增收。2009年，公司資產總額達到6280萬元，生產總量突破1404噸，銷售收入3122萬元，上繳稅金52.4萬元，累計解決就業人員131人，達到了財政增收、企業增效、帶動農民脫貧致富的目的，充分發揮了龍頭企業的輻射示范帶動作用，為廣南縣的經濟社會又好又快發展和社會主義新農村建設起到了一定的推動作用。
善于超越的先導者
人生最大的挑戰是自我的不斷超越。鄭凱是一個愛學習、肯鉆研的技術型人才，更是一個善助人、會帶隊的復合型人才。企業創辦之初，他在企業的管理和運營中探索經驗，刻苦鉆研現代企業管理制度和模式，使企業在發展中嚴格按照現代企業的各項制度和管理模式來運作，并不斷向規模化、現代化的企業邁進。他首先成立了茶葉協會，并被會員一致推舉為協會會長，十年來企業及協會在他的帶領下，得到各級政府的高度支持與鼓勵，協會會員也由23戶發展到161戶。
協會成立后，鄭凱同志堅持以公司為核心，以會員為骨干，帶領茶農開展茶葉生產、加工、營銷，推動了茶園區茶葉產業快速發展。根據《協會章程》規定，經常召開會員大會，交流經驗，通過舉辦農函大茶葉專業培訓、無性系良種茶葉實用栽培技術培訓及名優茶加工、營銷技術等培訓，提高會員的專項技能，并利用廣播電視、印發宣傳資料等形式加大對茶業產銷協會相關知識和重大意義的宣傳。
品牌產品的研制者
創新是企業發展的生命力，在經營和業務發展中，鄭凱充分認識到了這一點，他注重金融產品和經營方式的創新，帶領協會會員研制、開發出“源升”品牌系列產品40多個，由原來的單一產品發展為多元產品，其中有：綠茶、曬青、紅茶、普洱茶、花茶、白茶（白牡丹）、竹筒茶（姑娘茶）、袋泡茶等。優異的質量和良好的企業信譽為凱鑫打開市場、拓寬銷售渠道奠定了堅實的基礎，自產品投放市場以來深受消費者的青睞，產品相繼通過并獲得了國際（天津）發明專利及新技術產品博覽會“金獎”、“第三屆中國特產文化節經貿展洽會特色產品金獎”、“自營進出口資格證”、“出口基地備案”、“ISO9001國際質量管理體系認證”、“全國工業產品生產許可證”、“普洱茶證明商標使用許可證”等多項殊榮。特別是竹簡姑娘茶被云南省食品科研協會評為云南十大名茶之一。
創業是艱辛的，但創業成功的回報卻又無比歡樂。公司先后被省委、省人民政府授予省茶葉產業“先進企業”、省“百強農村專業技術協會”、省社會扶貧工作“先進集體”、省工商行政管理局評為“重合同、守信用企業”、“中國誠信企業協會榮譽會員單位”、“計量保證能力合格標志（“C”標志）”、“源升”牌茶葉獲得國家農業部“綠色食品”認證資質，08年、09年公司先后被州、省評為“農業產業化經營重點龍頭企業”，公司產品“源升”牌被評為“云南省著名商標”。
鄭凱將立志扎根于茶業行業，進一步加大公司在國內產品的知名度，加大產品創新研發能力和銷售力度，立足本地市場，面向全國市場，走向全球的消費市場。他的目光永遠注視著前方，注視著未來。因為，他有一顆永遠向前的心。
飲水思源的回報者
俗話說：“吃水不忘挖井人”，飲水思源，傾情回報，有了一定的成績，就應該懂得回報社會。公司2009年2月被共青團云南省授 予“青年就業創業見習基地”試點單位。通過對接，每年可提供秘書、茶葉、銷售、會計等10個專業崗位和基地管理示范等30個中長期崗位。截至目前，我公司與10位大學畢業生和25名返鄉農民工簽訂了見習協議，并按照協議要求進入到各個崗位進行見習，見習前公司還根據崗位的性質進行了崗前培訓，開展了茶葉的產品開發結構、操作工藝、銷售技巧等方面的專業培訓活動，積極培養理論知識扎實、技術技能精堪的崗位能手。見習過程中，見習大學生專業知識得到了發揮，更在企業磨煉了自己的就業能力，通過見習，現已有5名大學生和17名農村青年留在企業工作，并與企業簽訂了勞動用工合同。幾年來，鄭凱同志以炙熱的心投入社會公益事業中。公司在茶葉產業、希望工程、公益事業等方面捐贈了上百萬元資金。
工作中沒有一絲的松懈，養成了他做事講誠信敢于承擔責任的態度。在這十幾年的創業歷程中，鄭凱沒有轟轟烈烈的感人事跡，卻有很多的艱辛，也有很多的收獲。平凡而艱辛的創業歷程鍛煉了他，憑著自己的執著與忠誠，譜寫了一曲打工者的奮斗之歌，成為創業者的成功典范。
