該縣通過舉辦煙農專業合作社會計培訓班，明確“制度”規定，設置會計賬薄，配備會計人員，指導幫助合作社健全財務制度和內部控制制度。加強對煙農專業合作社財務管理檢查，采取“查改結合”的工作方式，邊查邊改，從合作社資金收支原始憑證的取得、保管，資金開支的審批、勞務費使用的范圍、標準、賬冊設置、賬簿記錄、報表等方面進行了檢查。有針對性地開展財務管理知識培訓，建立農民專業合作社聯合會會計代理中心和合作社會計上崗培訓制度；培養高素質合作社管理人才，定期開展對合作社的理事長法律法規、管理、營銷等各類培訓。

完善合作社管理機制，完善合作社管理機構，健全社員（代表）大會、理事會、監事會制度；依法建立財務管理體系，加強會計核算，全面實行會計電算化；加強合作社財務民主管理，定期公布對財務收支的執行結果，接受社員質詢；完善收益分配制度、積累制度，并建立風險保障機制和合作社發展基金制度，增強合作社發展后勁。強化合作社監督管理。加強行政監管，對合作社的股份設置、收益分配、民主理財、財務公開等方面進行重點監管，建立報表制度，指導合作社使用農民專業合作社財務管理系統，進行會計電算化工作；加強審計監督，組織合作社內部人員開展業務培訓和業務交流，不斷提高合作社內部審計水平；加強稅務監督，重點加強對合作社銷售非社員產品的監管，防止稅收偷漏。