“我們這行哪兒有保險一說！”沈琦對記者的問題頗有些嗤之以鼻，“干餐飲的老板不少是個體，生意都忙不過來，哪兒有空給你上保險。再說這行的服務(wù)員換得就跟割韭菜一樣，能在一個地方堅持一年都是長的，就算是廚師干上三五年也想著學(xué)點東西回老家開店，誰還愿意在外邊留一份社保？再說了，還要自己掏錢不是，一個月也不少錢呢。”

“那你就沒想著留在天津，以后在這里安家、退休？這些都需要社保支撐啊。”

“我也知道安家的話當然有保險好，可是沒戲啊。”剛還滿臉笑容的小沈眼神突然黯淡下來，“我這點錢自己攢一些，剩下的剛夠花，在天津要學(xué)歷沒學(xué)歷，要戶口沒戶口，買車買房也不夠資格，別的就更不敢想了。”

小貼士

養(yǎng)老保險知多少？

我國“社會養(yǎng)老保險”分為五種：機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)保。

“新農(nóng)保”建立于2009年，針對農(nóng)民設(shè)立，目前參保人數(shù)達到4億多人。新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。繳費標準從每年100元起步，有多個檔次。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元，年滿60周歲的農(nóng)村居民可以領(lǐng)取,今后有望上調(diào)。

今年2月，國務(wù)院常務(wù)會議決定合并新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。“城居保”建立于2011年，針對城市非從業(yè)的居民，這個群體人數(shù)不多，全國僅幾千萬人。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度建立于上世紀90年代，要求職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。累計繳費年限要達到15年以上，有完整的繳費記錄，辦理退休手續(xù)后才能領(lǐng)取。對于參保人員跨省流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移接續(xù)，也做了規(guī)定。國家同時制定農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策。